경영혁신이란?
· 일반적 개념
경영혁신형 중소기업은 현재 경영혁신활동을 수행하고 있거나, 최근 3년 이내 경영혁신활동을 수행하여 혁신성과를 얻고 있는 중소기업을 의미
→ OECD(Oslo Manual, 05)는 기업혁신을 기술혁신의 제품·공정혁신, 경영혁신 개념의 마케팅·조직혁신 등 네가지로 구분

* OECD는 Olso manual 1판('92)에서 기술혁신만을 규정, 3판(05)에서는 비기술혁신의 중요성과 기술혁신과의 상호관계를 인식하여 경영혁신 개념을 추가

→ 우리나라는 일반적으로 기술혁신의 이노비즈, 위험·고수익의 벤처 외에 마케팅, 조직혁신 등 구조조정단계에서 기업 이윤창출에 기여하는 일련의 활동을 의미

· 개념 재정립
경영혁신에 대한 중소기업의 인식변화를 통해, 경영혁신이 경쟁력 강화의 수단이 될 수 있도록 선정 기준 재정립

→ 중소기업의 경영혁신 능력을 정확히 평가·선정할 수 있는 '경영혁신형 중소기업 평가지표'마련

* 기정원, 신·기보, 생산성본부 등 관련 전문기관이 참여하여 개발
혁신의 개념

* 제품과 공정 및 조직과 마케팅 혁신으로 구분
평가대상기업
· 선정대상기업
중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업으로서 신청일 현재 설립 후 3년 이상인 기업

· 중점발굴분야
- 공동 물류·마케팅 등을 통해 경영혁신 활동을 수행하는 숙박, 관광, 레저, 미용 등 순수 서비스 업종
- 소프트웨어, 에니매이션, 게임 등 문화산업
- 법률, 세무, 부동산 등 다양한 분야의 컨설팅 산업
혁신형 중소기업 비교
경영혁신 확인제도 안내
기관별역활

·중소기업청 : 사업총괄(기본계획수립, 예산확보, 맞춤형 정책개발 등)
·기정원 : 관리기관(사업관리, 시스템운영, 전문가 POOL관리 등) 및 평가기관
·신보·기보 : 평가기관(경영혁신능력평가)
·중소기업 : 중소기업기본법상의 중소기업으로서 신청일 현재 설립 후 3년 이상인 기업으로서 정상 가동중인기업